Источник: Центр структурирования бизнеса и налоговой безопасности taxCOACH
Ссылка на оригинал статьи
Личные фонды — это попытка дать состоятельным гражданам достойную альтернативу для владения активами и планирования наследования бизнеса при жизни его Собственника. С точки зрения закона Личный фонд — это унитарная некоммерческая организация, учрежденная гражданином или после его смерти нотариусом после его смерти, осуществляющая управление переданным ей имуществом в соответствии с утвержденными правилами. Как одно стыкуется о вторым разберем в данной статье.
Введение данной конструкции Cтатья 123.20-4 ГК РФ изначально вызывало интерес и обсуждение, однако количество граждан, «рискнувших» воспользоваться данным новшеством, было минимальным. За первый год по всей стране было зарегистрировано не больше 10-15 Личных фондов. Часть из которых была разработана нами, поэтому в данной теме мы не просто теоретики, а реальные практики.
Сейчас же наблюдается активный рост количества Личных фондов. И их число будет расти — Личный фонд заслуженно набирает популярность. Он позволяет гибко определить сценарий наследования, защитить активы и многое другое. Теоретический разбор Личных фондов в отдельном материале.
На конкретных ситуациях рассмотрим как реализуются возможности Личных фондов.
Наследственное планирование при жизни
Традиционные инструменты наследования бизнеса — это наследование «по закону», завещание и наследственный договор.
Все из перечисленных имеют недостатки. Допустим, обязательная доля в наследстве, которая гарантирована наследникам (несовершеннолетним и нетрудоспособным) независимо от завещания или наследственного договора. Или обязательный 6-ти месячный срок вступления в наследство, что драматически долго, когда речь идет о наследовании бизнеса.
Личный фонд лишен этих недостатков. Основатель бизнеса при жизни может создать его, наделить активами и определить правила управления (в том числе долями в ООО или акциями). И, что важно, корректировать уже прописанные правила (при жизни), чтобы отточить их до идеала.
Наследники, имеющие обязательную долю в наследстве, не могут требовать выдела им части из имущества Личного фонда. Собственником активов остается Личный фонд. Наследники могут быть назначены выгодоприобретателями, но права на обязательную долю в его имуществе не имеют, так как имущество Личного фонда обособлено от имущества учредителя и наследственной массы, соответственно.
Кроме того, обязательный 6-ти месячный срок вступления в наследство не распространяется на Личный фонд и его имущество. Личный фонд продолжает функционировать после смерти учредителя.
Таким образом, прописанный сценарий наследования реализуется как описано в документах Личного фонда. В этом его уникальная особенность. Продемонстрируем на примере.
Ситуация следующая. Основатель бизнеса и 5 наследников — дети разного пола и возраста. Основателю принадлежат недвижимость и доли в бизнесах — 100% в ООО и 20% в АО. И нужно решить (при жизни) вопрос о передаче наследникам этого имущества, включая доли в бизнесе.
Примечание: опустим тот факт, что возможны супружеская доля и другие наследники. Также, не углубляемся в возможные условия уставов юридических лиц. Иначе запутаем в многообразии сценарных развилок.
Источник: https://www.audit-it.ru/