Свеза вновь подтвердила статус социально ответственного работодателя

Новаторский комбинат лесопромышленной группы “Свеза” занял II место в ежегодном конкурсе на лучший коллективный договор в Вологодской области, в четвертый раз подряд войдя в тройку лидеров региона.

Ключевые достижения:

  • Победа в номинации “Лучший коллективный договор среди внебюджетных организаций (до 700 сотрудников)”
  • Ежегодный пересмотр зарплат в сторону повышения + весенние премии (2024 г.)

Расширенный соцпакет, включающий:

  • ДМС с первого рабочего дня
  • Санаторно-курортное лечение
  • Льготные путевки в детские лагеря
  • Компенсации за аренду жилья и проезд
  • Бесплатную доставку до предприятия

Социальные инвестиции:

20 млн рублей направлено в 2024 году на проекты Великоустюгского округа:

  • Благоустройство территорий
  • Поддержка образования и медицины
  • Программа “Свеза Рядом” (долгосрочные инициативы)

“Наш коллективный договор создан с учетом пожеланий сотрудников, а социальные проекты – исходя из потребностей жителей. Это не просто обязательства, а часть философии компании”, — отметил Евгений Михель, директор новаторского комбината.

Конкурс проводится при поддержке правительства Вологодской области, оценивая:

  • Условия труда и зарплатную политику
  • Меры социальной поддержки
  • Вклад в развитие территории

Источник: https://lpk-sibiri.ru/