Источник: News.ru
Социолог Якушев: большинство россиян предпочитают работать, даже выйдя на пенсию.
В России хотят сократить трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию. Сколько тогда придется работать, чтобы выйти на заслуженный отдых, и сколько лет нужно работать сейчас? На эти и другие вопросы попытался ответить NEWS.ru.
Кому сейчас положен досрочный выход на пенсию
Россиянам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), пенсия по старости может назначаться за два года до достижения пенсионного возраста. В целом для мужчин он установлен на уровне 65 лет, для женщин — 60 лет, но за счет переходного периода в реализации пенсионной реформы многие могут выйти на пенсию раньше.
Например, мужчина 1961 года рождения вправе уйти на пенсию в 63 года, то есть в 2024 году. Однако если у него к 2022 году уже накопился страховой (трудовой) стаж в 42 года, то он мог выйти на пенсию даже в 61 год.
А женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет, тоже в 2024 году. Однако при наличии у нее в 2022 году страхового стажа в 37 лет, она опять-таки могла выйти на пенсию досрочно, то есть в 56 лет.
Как хотят изменить досрочный выход на пенсию
Сегодня группа депутатов (пока известно только то, что в нее входит лидер фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов) внесет в Госдуму законопроект, который в случае принятия снизит страховой стаж для досрочного выхода на пенсию. С 42 до 37 лет для мужчин и с 37 до 32 лет для женщин. При этом авторы инициативы хотят сохранить условие, что досрочный выход на пенсию может произойти не ранее 60 лет у мужчин и 55 — у женщин.
Как объясняют в пояснительной записке к законопроекту, сейчас подавляющая часть выпускников средних школ не идет на работу, а поступает в средние и высшие учебные заведения. В результате их трудовой стаж начинается только в 23–24 года. И действующая норма досрочного выхода на пенсию остается чисто декларативной, без возможности практического применения.
Как объясняет Миронов, его инициатива будет мотивировать россиян работать «в белую», чтобы с их зарплат как можно раньше начались отчисления в Социальный фонд (ранее — Пенсионный фонд). Так Миронов рассчитывает вывести из «серой зоны» до 50% зарплат.
Каким специалистам положен досрочный выход на пенсию
Кроме большого трудового стажа есть еще целый ряд условий, позволяющих выйти на пенсию пораньше. Это и работа в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, на территориях со сложным климатом (на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах), и многодетность, и состояние здоровья. Чтобы досрочно выйти на пенсию, нужно также иметь определенное число пенсионных коэффициентов — для каждого года оно может отличаться. Чтобы узнать, сколько коэффициентов и лет стажа уже накоплено, любой россиянин может зарегистрировать личный кабинет на специальном сайте «Электронные услуги и сервисы СФР» и получить там все необходимые данные.
Подробнее обо всех категориях пенсионеров, которые имеют право на досрочную пенсию, можно узнать в справке Соцфонда. А в нашей статье приведем лишь несколько примеров.
Так, при занятости россиянина на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и получении там страхового стажа от 10 лет мужчинами и от 7,5 года женщинами, а также при наличии общего трудового стажа в 20 лет у мужчин и в 15 лет у женщин мужчины могут выйти на пенсию уже в 50 лет, а женщины — в 45.
Или, к примеру, женщины, родившие троих детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии трудового стажа всего в 15 лет могут выйти на пенсию уже в 57. Если же детей было четверо, то в 56, а если пятеро и больше — то в 50.
Когда лучше всего выходить на пенсию
Как ранее пояснял в интервью NEWS.ru ведущий эксперт Института социальной политики НИУ ВШЭ Евгений Якушев, для каждого человека с учетом его здоровья и стажа должна быть своя стратегия. К примеру, благодаря современной медицине сейчас есть люди, которые в 70 и 80 лет вполне работоспособны и с удовольствием продолжают работать и получать зарплаты.
При этом надо понимать, что работающим пенсионерам, в отличие от неработающих, ежегодные индексацию пенсий не проводят. Вместо этого их текущую пенсию 1 августа ежегодно увеличивают, но максимум на три пенсионных балла — то есть чуть более чем на 350 рублей. Тем не менее работодатели уплачивают взносы за таких сотрудников в Социальный фонд. В результате у последних копится и стаж, и пенсионные баллы. Но баллы опять же будут учитывать при выплатах, только когда пенсионер уволится. Тогда же учтут и все индексации пенсий, которые он пропустил.
Источник: https://www.audit-it.ru/